为全面“检阅”一年来就业中心领导班子履职尽责完成情况，进一步优势互补，取长补短，凝聚工作合力，激发工作热情，推动工作落实。2022年1月14日上午，市残疾人就业服务中心召开领导班子述职述廉会议，领导班子向市残联考核组述职述廉。考核组由市残联副理事长朱友余任组长，成员有市残联办公室副主任黄立峰、机关纪委专职副书记容庆明。

     会上，刘学梅主任代表中心领导班子向考核组和全体干部职工作述职报告：奋楫扬帆，新时代风鹏正举；砥砺前行，就业人步履铿锵。2021年正值中国共产党百年华诞，在市残联的正确领导下，坚持党建引领，强化责任担当，积极应对新冠肺炎疫情影响，认真落实省、市惠残措施，以建立规范的高质量就业服务流程、开展多元化的职业技能培训为重点，推进高质量的残疾人就业工作；坚持领跑，全市残疾人就业工作开启“2.0模式”。全市完成新增实名制就业8326人，实名制培训3177人（其中新增1424人），超额完成任务数。全市就业年龄段残疾人就业率50.9%，城镇青壮年残疾人就业率99.34%，农村青壮年残疾人转移就业率93.08%。就业中心同心协力，大家用“守初心勇担使命”的精气神，挥洒心血汗水，交出了一份有分量、有底气、显实力的“答卷”。

    朱友余副理事长充分肯定了就业中心所取得的成绩，面对即将到来的新一年，朱友余副理事长提出了殷切希望，他表示，就业中心在2021年的良好势头上，继续努力，团结协作，创新实干，坚持兜底线、稳增收、保公平、促融合，聚焦残疾人基本民生保障、就业创业、基本公共服务等问题，进一步健全残疾人权益保障制度和扶残助残服务体系，促进残疾人生活质量提升，创造更好更佳的工作业绩！

     随后，参会人员本着实事求是、客观公正的态度，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对领导班子和领导干部进行了民主测评。

     总结回顾鼓干劲，凝心聚力再出发！2021年度就业中心领导班子和领导干部述职述廉会议圆满结束。