为保障市社会救助中心残联服务窗口的顺利运行，提高市残疾人就业中心的服务质效，盐城市残疾人联合会下属单位盐城市残疾人就业服务中心于3月26日发布公告，面向社会公开招聘劳务派遣人员3名工作人员，并于4月11日举行考试。因岗位一仅1人报名，且考试后主动放弃，经市残联党组研究同意，开展第二批公开招聘，招聘1名劳务派遣人员，从事窗口服务工作。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，作风扎实，团结同志，廉洁奉公，无不良行为记录；

（三）形象、普通话较好，思维清晰，语言表达能力强；

（四）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

（五）年龄30周岁以下（1990年3月以后出生）；

（六）中共党员，计算机专业，本科及以上学历；

（七）有以下情形之一者不予聘用：

①被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；

②因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；

③法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。

二、招聘岗位、人数

三、招聘方式

1. 发布信息：通过盐城市残疾人联合会（www.yccl.gov.cn）网站、盐城市残疾人联合会微信公众号发布招聘信息。

2. 报名方式：报名者可在盐城市残疾人联合会（www.yccl.gov.cn）网站下载并填写《2020年上半年市残疾人就业服务中心公开招聘劳务派遣人员报名表》，连同本人身份证、学历学位证书、资格证书、获奖情况等材料的扫描件，一并发至报名邮箱（[email protected]），邮件主题格式为：“报考盐城市残疾人就业服务中心公开招聘劳务派遣人员+姓名”，报名截止日期：2020年5月7日。

3．资格审核：盐城市残疾人就业服务中心依据招聘条件和要求，对报名人员进行资格审核。报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

4. 面试：通过资格审核的人员，市残疾人就业服务中心将采取直接面试形式，全面考察了解应聘者的专业能力、综合素质与应变能力，按照择优录取的原则，确定拟聘用人员1名。

本次招录不设开考比例，具体面试时间及地点另行通知。

5. 体检、聘用：根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因放弃体检或体检不合格形成的空缺从高分到低分依次递补。体检合格者确定为拟聘用人员，在盐城市残疾人联合会网上进行公示，公示时间7天。对公示无异议人员与指定的劳务派遣机构订立劳务派遣协议，工资待遇根据相关政策规定执行，并为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格，继续聘用。考核不合格者，中止聘用关系。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并对有关当事人给予严肃的处理。

招聘工作严格执行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社〔2010〕252号）第六项第20条所列亲属关系的，一律实行回避。

公开招聘咨询电话：66880846，80500846，86663823

公开招聘监督电话：66880831

盐城市残疾人联合会

2019年4月26日